KEHORMATAN

PENDAHULUAN Satu hal yang pasti! Anda juga memiliki pekerjaan yang memberi Anda uang atau Anda mencarinya. Jika Anda tidak termasuk dalam kategori ini, saya tidak yakin bahwa membaca artikel ini akan membuat Anda tertarik atau tidak, percayalah! Tetapi jika Anda memiliki pekerjaan dan tidak sabar untuk memperbaikinya atau mencari cara lain untuk mendapatkan penghasilan, maka drivelah! Populasi dunia yang lebih besar terdiri dari kaum muda muda dan muda yang bisa menghasilkan persentase yang baik dari angkatan kerja. Ada sebagian besar orang energik yang bisa membakar banyak joule sambil menyempurnakan tugas mereka.

 Karena revolusi pendidikan yang telah membuat banyak orang menghargai keindahan kelahiran kembali semangat, mayoritas anak muda ini pergi ke perguruan tinggi, universitas dan institusi lain untuk berkembang. Tapi ada tantangan. Pekerjaan yang tersedia tidak sesuai dengan jumlah orang yang memenuhi syarat di lapangan; karena sangat melampaui yang pertama. Ini seperti fenomena yang dialami hampir di mana-mana di dunia ini, dengan pengecualian minimal di negara-negara maju. Hal ini membuat orang bisa berada di pasar kerja untuk membenamkan diri dalam pendidikan mandiri dan wirausaha untuk membantu situasi mereka. Hal ini telah membantu sampai batas tertentu, namun masih memerlukan perubahan yang dalam karena menjadi atasan Anda sendiri juga tidak berarti menjadi klien Anda sendiri juga. 

Akibatnya, pelanggan yang membutuhkan layanan Anda perlu menghubungi Anda sebelum mereka dapat melihat keterampilan yang Anda miliki. Hal ini membuat orang bisa berada di pasar kerja untuk membenamkan diri dalam pendidikan mandiri dan wirausaha untuk membantu situasi mereka. Hal ini telah membantu sampai batas tertentu, namun masih memerlukan perubahan yang dalam karena menjadi atasan Anda sendiri juga tidak berarti menjadi klien Anda sendiri juga.

 Akibatnya, pelanggan yang membutuhkan layanan Anda perlu menghubungi Anda sebelum mereka dapat melihat keterampilan yang Anda miliki. Hal ini membuat orang bisa berada di pasar kerja untuk membenamkan diri dalam pendidikan mandiri dan wirausaha untuk membantu situasi mereka. Hal ini telah membantu sampai batas tertentu, namun masih memerlukan perubahan yang dalam karena menjadi atasan Anda sendiri juga tidak berarti menjadi klien Anda sendiri juga. Akibatnya, pelanggan yang membutuhkan layanan Anda perlu menghubungi Anda sebelum mereka dapat melihat keterampilan yang Anda miliki.

Apa yang terjadi jika Anda tidak memiliki platform untuk mengumumkan dengan benar dan keterampilan yang Anda miliki? Seseorang mungkin menyarankan "Bagaimana dengan LinkedIn, bukankah itu membantu"? Dia mencoba tapi dia tidak cukup berkembang untuk menghadapi tantangan baru yang telah muncul. Pada catatan inilah saya dengan senang hati mempersembahkan Anda, JUBS - Platform Desentralisasi untuk Pelamar Layanan dan Penyedia Layanan. Jaringan ini berjalan dan dilumasi oleh HONOR. Dan demi penekanan, layanan ini jelas tersedia di Amerika Selatan hanya untuk saat ini. Seiring berjalannya waktu, revolusi ini akan menutupi bumi. pandangan https://s3-sa-east-1.amazonaws.com/appjubs/HONOR+-+WHITEPAPER+1.2+-+EN-US.pdf untuk setting yang sangat indah.

"BAGAIMANA KERJA HONOR INI?" Untuk secara efektif memahami prosedur HONOR, sangat penting bahwa keseluruhan konsep JUBS dicerna terlebih dahulu. JUBS Tecnologia em Serviços LTDA adalah start up Brasil yang diidealkan pada tahun 2015, dipilih oleh akselerator terbesar di Brasil - Inovativa Brasil - di antara 300 startup Brasil yang paling inovatif di tahun 2017. JUBS diluncurkan dalam versi 1.0 dalam bentuk sebuah pasar layanan aplikasi setelah riset pasar menyeluruh dan validasi produk. Sepanjang prosesnya, ia telah menjalin kemitraan yang kuat dengan perusahaan seperti Microsoft, Amazon dan Facebook, dan kini sedang menjalani transisi strategis dari desentralisasi, bergerak dari model

Dengan kemunculan teknologi Ethereal yang bagus, JUBS terus mengembangkan perkembangan ini dengan memperbaiki cara kerja dan mengenalkan uang usia baru; cryptocurrency. HONOR adalah cryptocurrency yang digunakan untuk meluncurkan platform JUBS dan melumasi transaksi keuangan. Mudah dimengerti, bukan? Lihat https://s3-sa-east-1.amazonaws.com/appjubs/HONOR+-+WHITEPAPER+1.2+-+EN-US.pdf untuk fakta yang lebih banyak bertiup pikiran. Sekarang, ayo pergi lebih jauh. Pengangguran adalah ketakutan besar di hampir setiap negara di dunia karena jumlah pekerja terampil di angkatan kerja sekarang melebihi jumlah pekerjaan yang tersedia. Di seluruh Amerika Latin, kurangnya lapangan kerja telah memberi kontribusi pada pertumbuhan yang signifikan dalam pendaftaran pekerja muda di pasar wiraswasta.

Menurut laporan terakhir Organisasi Pemuda Ibero-Amerika (OIJ), ada lebih dari 157 juta milenium di Amerika Latin. Pada tahun 2020, 50% angkatan kerja global akan berumur ribuan tahun dan lima tahun kemudian, volume ini akan meningkat menjadi 75%. Saat ini, tingkat pengangguran kaum muda tiga kali lebih tinggi daripada orang dewasa. Di Brasil saja, lebih dari 30 juta orang memberikan layanan di rumah atau di rumah ketiga, yang memungkinkan sektor ini mewakili 10% dari PDB Brazil pada tahun 2016, atau sekitar US $ 40 miliar per tahun. Ini terdengar seperti ruang yang bagus untuk berinvestasi di kanan? 

Seberapa berguna JUBS?

JUBS lebih mirip jaringan klasik yang cocok dengan pencari layanan dan penyedia layanan dengan harga terjangkau. JUBS sangat bermanfaat dan menjanjikan sebagai tim sepak bola terbaik di dunia. Anda memutuskan siapa! Berikut adalah serangkaian gambar untuk membuktikan maksud saya.

SEBELUM INTERVENSI JUBS 

Tekankan atas nama Pencari Layanan

SEBELUM INTERVENSI JUBS 

Tekankan atas nama penyedia layanan

SETELAH INTERVENSI JUBS 

Semua orang terbebas dari stres dan kecurigaan / ketidakpercayaan.

Penting untuk dicatat bahwa pembayaran untuk layanan pada platform ini dapat dilakukan dengan menggunakan;

Jika terjadi perselisihan setelah penyampaian layanan atau pada tahap bisnis antara pemohon dan penyedia layanan, mereka tidak perlu pergi ke pengadilan konvensional di perusahaan karena ini akan memakan banyak waktu, sumber daya untuk menyewa pengacara dan bahkan uang untuk dibelanjakan untuk transportasi jika kedua belah pihak tinggal di daerah terpencil di negara ini. JUBS memecahkan masalah ini dengan membangun mekanisme internal untuk menyelesaikan perselisihan antar para pihak. Masih dalam semangat dengar pendapat yang adil, ketentuan banding juga dibuat. "Bisakah dia menjadi lebih baik"?

Seperti apa bentuknya dalam bentuk foto.

MENJUAL TOKENS The cryo cryurrurrency HONOR (HNR) adalah instrumen transaksi keuangan utama di platform JUBS. Penjualan produk ini untuk ICO pada 2018. Kampanye ini akan dimulai cryptocurrency KEHORMATAN (MST) akan dibagikan kepada peserta pada rasio 1 MST oleh ETH - berdasarkan tingkat harian - selama periode kontribusi awal dimulai 15 Januari 2018. Periode kontribusi awal akan 4 minggu atau kurang dari 24 jam jika plafon $ 15 juta tercapai (lihat halaman 22).

Lihat https://s3-sa-east-1.amazonaws.com/appjubs/HONOR+-+WHITEPAPER+1.2+-+EN-US.pdf untuk membeli dan rincian lebih lanjut tentang penjualan token. Jangan lewatkan untuk menaruh uang Anda di tempat yang dipercaya oleh hati Anda: https://honor.appjubs.com/

Untuk informasi lebih lanjut tentang ICO silahkan kunjungi;

Situs resmi: https://honor.appjubs.com/

Official White Paper: https://s3-sa-east-1.amazonaws.com/appjubs/HONOR+-+WHITEPAPER+1.2+-+EN-US.pdf

Bitcointalk profile ( mulyo83 ) : https://bitcointalk.org/index.php?action=profile;u=1813751